Долгожданный Декрет «О развитии цифровой экономики», который в народе называли «Декрет о ПВТ 2.0», прошел все стадии согласования и уже подписан президентом Беларуси, сообщает БЕЛТА. Еще с лета, когда стало известно о подготовке документа, много говорилось о его прогрессивности. Наконец сомнения окончательно остались в прошлом: Декрет действительно современный и предусматривает множество мировых тенденций, а по ряду пунктов и опережает другие страны.
Дело в том, что прежний документ действовал уже более десяти лет. За это время появилось много технологий и видов деятельности, которые никак не оговаривались в прежнем Декрете. Например, криптовалюты, блокчейн, продажа приложений и встроенных товаров через сервисы цифровой дистрибуции.
Новый Декрет как раз должен был все привести в соответствие с нынешней картиной мира, в которой киберспортсмены могут зарабатывать больше топ-менеджеров банков, а деньги с помощью майнинга делаются буквально из воздуха. Всю эту деятельность требовалось предусмотреть для законодательства и юридической защиты пользователей.
Еще один важный момент — новый Декрет нацелен на развитие продуктовых компаний, то есть тех, которые занимаются разработками собственных приложений, а не пишут код на аутсорс. Стимулировать их деятельность предлагается следующими мерами:
Существующие льготы остаются. Вот они:
Новый документ предельно упрощает деятельность резидентов ПВТ. Вот что могут резиденты:
При этом законодательство о порядке проведения и контроля внешнеторговых операций на операции с участием резидентов ПВТ не распространяется.
Также вводится право заключать с третьими лицами договоры, которые используются в международном бизнесе:
Вероятно, в Беларуси non-compete соглашения встречаются редко, но с появлением высококлассных специалистов актуальность договоров о неконкуренции станет очевидна.
Идея следующая: ценный кадр, уйдя из компании, может перейти на работу к конкуренту. Прежний работодатель не хочет этого допускать — мало того, что он потерял сотрудника, так еще и специалист усилит компанию-соперника.
Тогда этот работодатель предлагает экс-сотруднику финансовую компенсацию за, грубо говоря, ничегонеделание. Специалист со своей стороны не должен раскрывать корпоративных тайн, устраиваться на работу к конкурентам и так далее (зависит от конкретного договора), за что будет получать деньги на хорошую жизнь. В ряде случаев для компании эта зарплата в никуда обойдется выгоднее, чем переход сотрудника к конкурентам.
Декрет предусматривает несколько мер, которые направлены на привлечение в Беларусь специалистов из IT-отрасли:
Таким правом наделяются компании, которые осуществляют деятельность по разработке ПО либо иную деятельность в сфере информационных технологий. К этому определению относятся:
Важный момент — этот список не закрытый. Наблюдательный совет ПВТ может принять в резиденты Парка компанию, которая занимается иной деятельностью. Срок действия специального правового режима ПВТ продлевается до 1 января 2049 года.
Юридическим лицам разрешается выпуск и размещение токенов через резидентов ПВТ, а также их покупка и отчуждение через биржи и операторов обмена криптовалют. Кроме этого, физлицам разрешается майнинг криптовалют, причем деятельность не признается предпринимательской и не требует декларирования.
Отмечается, что почти все нормы нового Декрета вступят в силу спустя 3 месяца после его официального опубликования. Когда документ появится в свободном доступе, мы проведем подробный разбор всех нововведений и изменений.
Читайте также
Последние новости