Бывшая сотрудница Google: быть женщиной в IT — отстойно

Бывший инженер Google Лоретта Ли опубликовала в своем блоге запись, в которой определила состояние гендерной интеграции в индустрии высоких технологий. «Причина, по которой женщин так мало в технологической индустрии, заключается в том, что отстойно быть женщиной в IT», — пишет она.

Девушка не зря является бывшим сотрудником Google. Она уже подала иск на компанию, в котором обвиняет ее в неправомерных действиях со стороны коллег-мужчин и HR-департамента компании.

Ли утверждает, что с 80-х годов число женщин в IT-индустрии постоянно сокращается. Она считает, что компании и их сотрудники не только отказываются признавать свое бессознательное предубеждение по отношению к женщинам, но и занимаются фальшивой поддержкой идеи разнообразия.

Например, по словам дамы, Google привирает со статистикой по разнообразию: «дизайнеров взаимодействия с пользователями» (UX Designers) переименовывают в «инженеров по взаимодействию с пользователями» (UX Engineers), а затем представляют отчет, будто за прошлый год количество женщин-программистов выросло на 20%.

При этом мелким шрифтом указывается, что такой вывод сделан на основании выборки из 80% сотрудников компании: «Я готова высказать действительно дикое предположение и держу пари, что 80% из оставшихся сотрудников — мужчины».